Die Neubrandenburger Stadtwerke GmbH ist das größte Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen in der Region mit einem vielfältigen Leistungsspektrum. Als innovativer Energieversorger, als Lieferant für hochwertiges Trinkwasser, als Betreiber der Abwasserentsorgung und als Spezialist für Informationstechnologie und Multimediaprodukte sind wir rund um die Uhr für die Menschen der Stadt und des Umlandes da. Kompetente Beratung maßgeschneiderte Versorgungsangebote und persönlicher Service zeichnen uns aus.

Zur Unterstützung unseres Geschäftsführungsbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als

Referent des kaufmännischen Geschäftsführers (m/w/d)

• ​Neubrandenburg
• ​unbefristet
• ​Vollzeit

• Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Gremienterminen
• Beratung der Geschäftsführung in fachlichen/organisatorischen/ kommunikativen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen der Geschäftsführung
• Verständnis und Aufbereitung sämtlicher für die Geschäftsführung relevanter Vorgänge des neu.sw-Konzerns
• Vorbereitung, Konzeption und Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen, Anträgen, Präsentationen für die Geschäftsführung
• Erstellung, Koordination und Durchführung der Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Gesellschafter/in, öffentlichen und nicht öffentlichen Institutionen, externen Kontakten sowie mit den Fachabteilungen
• Planung, Konzeption und Umsetzung von Fachaufträgen und Veranstaltungen für die Geschäftsführung
• Konzeption, Leitung, Durchführung und Steuerung von sowie inhaltliche Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten der Geschäftsführung
• Budgetplanung & Kostenstellenverantwortung
• Büroorganisation des kaufmänischen Geschäftsführers (Sprecher der Geschäftsführung)
• fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Bereichs

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit C-Level-Management
• erste Erfahrungen im Projektmanagement (Projektleitung) und Führung von Mitarbeitern (Führungskompetenz)
• digitale Affinität, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und komplexes Denkvermögen
• eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise